Социальная политика
Группа компаний «АНТРАКС» активно реализует принципы социальной ответственности как перед своими сотрудниками, так и перед жителями региона в целом. В рамках своей деятельности компания направляет значительные финансовые ресурсы на поддержку и развитие социальных инициатив в наукограде Фрязино.
Социальная политика ГК «АНТРАКС», включающая несколько ключевых направлений, ориентирована на создание благоприятных условий для жизни и работы своих сотрудников, а также направлена на улучшение качества жизни всего местного сообщества. Среди основных приоритетов можно выделить следующие аспекты:
- Забота о здоровье сотрудников и членов их семей. Это включает не только обеспечение комфортных рабочих мест, но и создание возможностей для регулярных медицинских осмотров, профилактику заболеваний и поддержание общего физического состояния.
- Поддержка семьи и детства. Важной частью социальной стратегии компании является помощь семьям с детьми, включая различные программы поддержки молодых родителей, образовательные инициативы для детей, а также мероприятия, направленные на укрепление семейных ценностей.
- Организация спортивно-оздоровительных мероприятий. Эти проекты охватывают не только сотрудников компании, но также распространяются на всех жителей города. Они включают регулярные спортивные соревнования, участие в городских марафонах и других массовых спортивных событиях, что помогает поддерживать здоровый образ жизни среди населения.
Кроме того, ГК «АНТРАКС» прилагает усилия к созданию новых рабочих мест благодаря развитию производственных мощностей, тем самым способствуя росту занятости и улучшению благосостояния жителей Московской области. В компании созданы максимально комфортные и безопасные условия труда, предоставляются все необходимые социальные гарантии и льготы. Для укрепления здоровья сотрудников организуются занятия в тренажерном зале и бассейне, обеспечивается полноценное питание – всем сотрудникам доступны оплачиваемые горячие обеды и полдники.
Таким образом, социальная ответственность ГК «АНТРАКС» охватывает широкий спектр вопросов, направленных на повышение качества жизни как внутри коллектива, так и во всём регионе.
Группа компаний «АНТРАКС» уделяет особое внимание поддержке и помощи семьям своих сотрудников, осознавая, что семья является основой общества. От благополучия каждой отдельной семьи напрямую зависят стабильность и процветание как общества, так и государства в целом.
В коллективе компании более 35% сотрудников воспитывают троих и более детей, а у 90% есть несовершеннолетние дети. Такой высокий процент свидетельствует о том, что компания активно поддерживает семейные ценности и стремится создать благоприятную среду для воспитания подрастающего поколения.
Регулярно проводятся разнообразные мероприятия, которые направлены на сплочение коллективов и их семей. Это могут быть спортивные соревнования, конкурсы, патриотические акции, а также праздники, приуроченные к значимым датам. Все эти события помогают укрепить связи между коллегами, сплотить коллектив и подарить радость детям и взрослым.
Более пяти лет мы оказываем всестороннюю помощь юным программистам и разработчикам Подмосковья. Ежегодно при поддержке АНТРАКС во Фрязино проходит молодежный хакатон по разработке технических устройств, организованный Центром молодёжного инновационного творчества (ЦМИТ) «Ноосфера». Этот уникальный проект предоставляет возможность школьникам и студентам окунуться в мир технологий, начиная с разработки идеи и заканчивая созданием рабочего прототипа устройства, а состоявшимся разработчикам поделиться своими знаниями и опытом с подрастающим поколением.
Хакатон - эффективная площадка для обмена опытом, новыми идеями и технологиями, а развития практических навыков в области инженерии и программирования. Подобные мероприятия играют важную роль в популяризации научно-технического творчества среди молодежи, стимулируя интерес к профессиям будущего, развивая креативность и технические способности участников.
Также руководство компании оказывает помощь в проведении областных соревнований по ориентированию. Мы содействуем в подготовке инфраструктуры, обеспечении безопасности участников и зрителей, а также в привлечении судейского корпуса и волонтеров. Соревнования проходят на высоком уровне, привлекая всё больше юных спортсменов и любителей активного отдыха.
Другое важное направление деятельности компании - регулярные экологические мероприятия, направленные на сохранение окружающей среды. Мы организуем субботники, акции по посадке деревьев и уборке территорий, ведём просветительскую работу среди молодёжи, рассказывая о важности бережного отношения к природе. Эти инициативы способствуют формированию экологической культуры и воспитанию ответственного отношения к природным ресурсам у молодого поколения.
Наша компания не только поддерживает спорт и активный отдых, но и вносит значительный вклад в охрану природы родного края, стремясь оставить потомкам чистый и здоровый регион.
